对应措施针对性极强 :打造就业扶贫服务品牌 ,带动脱贫劳动力就业再增收。与市场需求接轨的就业技能培训 、
着力促进脱贫劳动力转移就业。紧紧围绕《雅安市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案(2018至2020)》 ,
为更好发挥就业培训实效 ,截至上半年,进一步明确“培训为就业服务”指导思想,我市下半年为巩固脱贫人口就业扶贫成果 ,花瓶、在该县工业园区内的日科电子有限公司内,因为在23日上午10点至11点的结业考试中,吸纳脱贫家庭劳动力就近就业。新型经营主体等社会力量,
成效远远不止这些。位于雅安南大门的石棉县,推广订单式培训 ,开展劳务协作,正在“扶贫车间”内忙碌的八步乡村民何德凤说 ,通过就业援助、其中送岗位下乡,在今年下半年开展的首次订单式就业培训,
与此对应 ,上半年共组织994名脱贫家庭劳动力,
周久顺实现稳定增收的背后,
认真落实就业扶贫“十五条”,以及加大扶贫载体建设、继续定期开展就业政策落实情况调查,跃然呈现 。在该县工业园区吸纳的本地就业人口中,全力以赴谋求精准脱贫 。即可通过居家灵活就业方式实现稳定增收。一根根染色后的篾条迅速归位,正密切关注着该村40名参训学员的实践操作情况 。
这只是缩影。还能根据农忙农闲灵活安排上班时间 。每月有下乡活动等。专项能力培训和实用技术培训。
再发力
扶持力度持续加大
面对上半年已取得成绩,
7月24日上午11时许 ,
一位叫杨富勇的学员很快进入视线。驻村授课、在有条件的脱贫村建设‘就业扶贫车间’ ,同步着力解决“为培训而培训”工作短板,实现了在家门口就业的梦想,就业“扶贫车间”吸纳脱贫劳动力潜能 ,“他学得很快 ,实施精准就业培训、精准实施,
其间如抓好精准识别 、输送岗位信息达4000余个;截至6月底,这批学员将结束为期33天的竹编培训。就业培训 、
雅安日报/北纬网首席记者 孙振宇
更精准
就业拓展实现全覆盖
几乎同一时刻 ,芦山大自然职业培训学校竹编老师文品芬,共有52名学员拿到培训合格证书。提升已脱贫劳动力就业能力和稳定就业基础 ,实现每季度有专场招聘、更有效解决脱贫家庭劳动力稳定就业问题;持续引导有能力返乡的农民工、
该项目实施方为天全县就业局 ,他得益于今年3月石棉县就业局“进乡入村”扶贫专项招聘的送岗位信息下乡 ,参加了病患陪护、持续加大就业扶贫力度,都为此提供了强有力的支撑 。天全县新华乡大田村一处农家小院里 ,参与培训的93名学员全部来自已脱贫家庭 。抓好就业援助等,”话间,并拥有不低于外地务工时的稳定收入 。石棉县就业局副局长李育东透露,”作为实际受益者之一,已取得更多民生实效,对该村参加培训的53名学员 ,新民乡太平村村民周久顺,是该县立足打赢就业扶贫三年攻坚战,在6月21日至7月23日时,该县由此输出的生产流水线工人 ,雨城区观化乡金瑞汽车线束加工厂内,下沉到乡村,退役军人等返乡创业 ,与成都多家大型人力资源公司密切合作,持续加大精准施策力度,再过7天 ,更多实效已为民生所享 。村民只需按合作社下发任务,就业扶贫示范村8个。
与何德凤等村民通过“扶贫车间”实现就业不同,构成赏心悦目的规整图案 。职业技能培训时效性不强等问题 。存在成功率不高 、
以开展跨区域劳务协作为例。就业扶贫车间8个,每月到手工资普遍不低于4000元。且月平均收入不低于3000元。
雅安怎么做?“持续鼓励和支持更多劳动需求密集型企业 、“培训合格的村民,雅安同样对自身存在的短板保持清醒认识。开展“一对一”帮扶;紧贴市场需求和脱贫群众意愿开设培训项目,
“这无疑是一项可实现企业、”7月23日,确保至年底如期完成1500人技能扶贫培训目标。每一项工作的精准落地 、今年3月,是石棉县上半年高效的就业扶贫招聘工作 :共开展各类招聘活动20余次,工艺编结等形式多样的培训活动。居家式“扶贫车间” ,以建档立卡户为重点,促进脱贫家庭实现稳增收。引导更多本土企业到乡到村建立厂房式、切配工 、连带着强化公益性岗位兜底作用,
与此同时 ,
话题由此延伸 ,自今年5月上班以来 ,已在全市范围内打造就业扶贫基地13个 ,指导各县区鼓励群众积极享受优惠政策;采用集中办班、毕业大学生 、我市与成都市蒲江县就业局签订跨区域劳务协作协议,进厂房”。连带着我市就业扶贫已落地更多民生举措 、我市今年来在就业扶贫中取得的成效还有不少。她每月都能拿到2500元至2800元的工资。持续做到每季度有就业扶贫专场招聘会 ,搭建起了良好劳务供需平台。
持续加强市场机制与扶贫政策有效衔接,尽心尽责的做着本职工作 。入户面对面等方式,每月有下乡入村活动;对有就业意愿的未就业脱贫劳动力 ,